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Las Escape Room en el sector de Recursos Humanos

Los departamentos de Recursos Humanos son los encargados de conseguir que una empresa sea capaz de seleccionar a los mejores candidatos del mercado, consiguiendo así contar con los mejores trabajadores en su plantilla y convertirse en la líder del sector. Ahora están muy de moda la gamificación, las gymkanas, los juegos grupales… para mejorar la […]

¿Quieres despedir a alguien? Netflix te dice cómo hacerlo 

Uno de los peores momentos para todos los profesionales de recursos humanos es cuando les toca la tramitación y comunicación de un despido. Sin embargo, Netflix dice que esto no es tan complicado si se utiliza el modo de despido correcto. ¿Quieres saber qué propone Netflix? En Netflix ocurre todo lo contrario al resto de […]

¿Elijo a mis clientes o ellos me eligen a mí?    

Aunque siempre hablamos de que son los clientes los que eligen a qué empresa comprar, en este artículo me gustaría mostraros que son las empresas las que deberían elegir a qué clientes vender.  ¿Cómo sabe una empresa cuál es un buen cliente?  Primero, un cliente insatisfecho con otra empresa. Un cliente insatisfecho con otra empresa […]

Transformación digital en Recursos Humanos

 La transformación digital ha llegado para quedarse. Y en el área de los Recursos Humanos no iba a ser menos. ¡Reclutadores, hay que ponerse las pilas ya! Si se habla de transformación digital siempre tendemos a pensar en tecnología. Sin embargo, en el sector de los recursos humanos esto no debería ser así. Es cierto […]

¿Puedo rechazar una oferta de trabajo que ya había aceptado?

Ocurre a menudo que los candidatos se presentan a varios procesos de selección de los cuales aceptan varias ofertas y acaban quedándose con una concreta finalmente. Pero, ¿y las restantes ofertas aceptadas qué? En numerosas ocasiones se abren procesos de selección de personal de los cuales se extrae un perfil que finalmente cumple al detalle […]

¿Qué es el HR Business Partner?

Cada día aparece cientos de ofertas de empleo buscando a este tipo de perfil, pero la mayoría de los solicitantes de empleo no conocen sus funciones o a qué se dedica realmente esta procesión. El HR Business Partner no es más que un empleado de recursos humanos, el cual debe ser experto en otras muchas […]

4 claves de la subrogación de trabajadores

Los encargados del departamento de recursos humanos a menudo reciben burocracia referente a este tema. Por ello, en nuestro blog hemos decidido escribir algunas claves sobre este tema. La subrogación de trabajadores se da cuando la empresa o el gerente cambia a la persona de recursos humanos encargada de emplear a los posibles candidatos a […]

¿Cómo podemos evaluar a un gerente?

La evaluación del desempeño de los empleados forma parte de las tareas del departamento de recursos humanos. Sin embargo, ¿de quién es tarea la evaluación del desempeño de los gerentes de la compañía? La evaluación del desempeño de los trabajadores de una organización es medianamente sencilla debido a que hay unos parámetros y objetivos establecidos. […]

Másteres recomendados tras el grado de Relaciones Laborales

Tras finalizar el grado de Relaciones Laborales, un graduado puede optar por especializarse en Recursos Humanos y Gestión del Talento. Pero, hay otras muchas opciones. En el área de los Recursos Humanos existen cientos de másteres enfocados a especializar a aquellos graduados de Relaciones Laborales que hayan finalizado sus estudios: los más comunes son los […]