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¿Cómo promuevo el trabajo digital en mi empresa?

Gracias al trabajo digital las empresas son capaces de trabajar con ingentes cantidades de datos. De hecho, sin realizar trabajo digital, por mínimo que sea, una empresa no podría sobrevivir en el mercado actual. Ya lo dijo Víctor Corcoba: Renovarse o morir. Se está generando un cambio cultural en las empresas, el cual propone el trabajo […]

3 errores comunes en una entrevista telefónica

Los candidatos de un proceso de selección suelen dar por hecho que la entrevista telefónica es más fácil de superar que la entrevista personal. Nada que ver con lo que pasa posteriormente. En la mayoría de entrevistas personales, los profesionales de recursos humanos se esfuerzan por expresar confianza corporalmente al candidato, de forma que este […]

Elaborar un Plan de Capacitación para tu empresa

Los Planes de Capacitación es lo que comúnmente conocemos como Planes de Formación. Estos pueden ser generalistas (se imparte la misma formación a todos los empleados de la empresa) o individualizados (se imparta una formación distinta a cada empleado, o grupo de empleados, una vez que se hayan detectado las necesidades de formación). Los pasos […]

¿Tiene mi empresa un color concreto?

Los modelos de gestión empresarial se basan en el control de los costes, el tiempo y los recursos. Hay cientos de modelos de gestión empresarial (Modelo de Gestión Empresarial de Mintzberg, Modelo de Zeitgeist, Organizaciones Planas, Gestión Empresarial Lean…), pero solo una correlación entre cada modelo de gestión y su color asociado.  Esta correlación explica […]

Todo sobre el salario flexible

El salario flexible también se conoce como salario en especie. Definidos en palabras sencillas, el salario flexible no es más que el pago a los trabajadores de una empresa con otros medios que no son propiamente dinero, por ejemplo, con los productos que vende la empresa, o los servicios que oferta, de forma gratuita o […]

Zonas donde encontrar trabajo en verano

El mes pasado comentábamos las empresas en las que era más sencillo encontrar empleo en verano, ya que es realmente en esta época del año cuando estas publican la mayoría de sus ofertas de empleo. Estamos en julio, es decir, aún a tiempo de que este verano se convierta en un verano lleno de trabajo. […]

¿Está cerca el fin del reclutamiento?

Hace unos días un cliente nos afirmaba que el reclutamiento no era la mejor forma de encontrar al perfil comercial que deseaba, así como que nuestra competencia lehabía ofrecido otras técnicas de selección “mejores” y más económicas. Como veis, hemos escrito “mejores”, ya que cualquier método de selección que se lleve a cabo sincontar con […]

¿Qué hago si en la entrevista me preguntan por el salario?

Si el entrevistador te pregunta por el salario persigue alguno de estos objetivos: Comprobar hasta qué punto necesitas el puesto de trabajo. Identificar si el salario es la motivación tu principal motivación para participar en el proceso de selección. Valorar tus habilidades negociadoras. Comprobar si conoces el rasgo salarial en el que se mueven las […]

¿Cómo afecta la digitalización a los Recursos Humanos?

La transformación digital está llegando de lleno a todos los sectores del mundo. Ya no queda ni un solo sector en el que no se utilice la tecnología para mejorar el proceso productivo. Aunque, en este artículo, nos gustaría hablaros de cómo está afectando dicha digitalización a nuestro sector, el de los Recursos Humanos. En […]

20 profesionales de recursos humanos que no debemos perder de vista

Al igual que nosotros compartimos artículos con las novedades, o consejos, sobre nuestro sector, existen otra serie de profesionales a los que deberíais seguir si queréis estar al día. En este artículo os dejamos a veinte de ellos.    Gabriela Gámez (HD Talent Adquisition, Diversity and Development).   Mar Nieto (Directora RRHH en Atrápalo).   […]